Urlopy macierzyńskie od 2013 roku - co się zmieniło, ile trwa, zmiany

W zależności od długości urlopu kształtować się będzie wysokość świadczenia pieniężnego, które w tym czasie będzie otrzymywać rodzic. Dłuższym urlopem macierzyńskim rodzice mogą się dzielić. Po wykorzystaniu 14 tygodni urlopu po porodzie pozostałym kobieta będzie się mogła podzielić z mężem albo przekazać mu go w całości.

Jeśli urlop macierzyński potrwa do pół roku, wynagrodzenie będzie wynosić tak jak obecnie 100 procent pensji. Gdy po tym czasie matka lub ojciec go przedłużą urlop, świadczenie będzie w wysokości 60 procent wynagrodzenia.

W przypadku, gdy rodzice już od początku zdecydują się na pełny roczny urlop macierzyński, przez cały okres jego trwania wynagrodzenie będzie wynosiło 80 procent pensji. Od 20. tygodnia urlopu będzie można łączyć opiekę nad dzieckiem z pracą, maksymalnie na pół etatu. W tym wypadku będzie się otrzymywać połowę świadczenia oraz połowę pensji.